Financez votre digitalisation avec les OPCO & le FSE+

Audit gratuit + montage de dossier + formation Qualiopi : on gère l’administratif, vous gardez l’énergie pour le business.

📅 Demander un Audit Gratuit

💼 Comment ça marche ? (Synthèse)

Processus de financement OPCO simplifié

1

Entreprise → Avantage Digital

Diagnostic éligibilité OPCO/FSE+ (gratuit)

Détails :
  • Vérifie enveloppe OPCO
  • Programme sur-mesure
  • Dossier complet (devis, convention)
2

Avantage Digital → OPCO

Dépôt dossier via mandat

Détails :
  • Transmission sécurisée
  • Suivi validation (1 à 4 semaines)
  • Prise en charge confirmée
3

Avantage Digital → Entreprise

Animation formation (hybride/présentiel)

Détails :
  • Modules IA / digital
  • Ateliers pratiques
  • Certificat Qualiopi
4

Entreprise → Avantage Digital

Reste à charge (si applicable)

Détails :
  • Facturation post-formation
  • Paiement net (HT)
5

OPCO → Avantage Digital

Paiement direct prise en charge

Détails :
  • Facture OPCO
  • Règlement 30 à 60 jours
✨ Avantage : zéro avance, zéro paperasse pour vous. On gère 100% administratif.

🔄 Triangulation OPCO

Flux financiers & administratifs

OPCO

Financement PDC / FSE+

  • Valide dossier
  • Paie direct
  • Base PDC (ex : 30 €/h)
Financement →

Entreprise

Reste à charge (si > plafond)

  • Valide dates
  • Paie le reste
Dossier →

Avantage Digital

Prestataire certifié Qualiopi

  • Montage dossier
  • Anime formation
  • Gère le paiement

↓ Flux financier : OPCO → Avantage Digital (direct)

↓ Flux administratif : Entreprise ↔ Avantage Digital ↔ OPCO

🤝 Comment Avantage Digital simplifie le processus

  • Vérification éligibilité : analyse de votre profil pour optimiser le financement
  • Programme OPCO-ready : aligné règles OPCO + Qualiopi
  • Montage dossier complet : documents, dépôt, suivi
  • Animation : modules + ateliers d’application
  • Gestion administrative : traçabilité → dossier paiement → règlement

🚀 Avantage Digital : 5 étapes sans friction

Comment nous finançons votre transformation digitale

1️⃣ Éligibilité

Vérification rapide de vos droits OPCO et FSE+. Analyse des enveloppes et plafonds.

2️⃣ Programme

Conception d’un programme IA / digitalisation / prospection conforme OPCO & Qualiopi.

3️⃣ Montage

Dossier complet (devis, convention, programme) + dépôt sur la plateforme via mandat.

4️⃣ Formation

Accompagnement hybride : pédagogie + ateliers pratiques, orienté résultats.

5️⃣ Paiement

Gestion du dossier paiement OPCO : facturation, traçabilité, règlement.

✨ Avantage : vous n’avez presque rien à faire. Vous validez, on exécute.

Dispositifs & modalités finançables

Les leviers OPCO adaptés à votre entreprise

Plan de Développement des Compétences (PDC)

Pour qui : salariés

Financement : base horaire selon OPCO (ex : 30 €/h) + plafonds

Cas d’usage : digitalisation, IA, acquisition

Co-financement FSE+

Pour qui : transition numérique / IA / éco-transitions

Financement : jusqu’à 50% selon enveloppe et période

Dépôt : selon OPCO

Alternance & apprentissage

Pour qui : apprentis / contrats pro

Financement : forfait selon niveau et secteur

Durée : 6 mois à 2 ans

Pro-A (reconversion)

Pour qui : salariés en montée en compétences / reconversion

Financement : forfait + maintien salaire (selon conditions)

Durée : 6 à 12 mois

Présentiel

En salle, dynamique de groupe, mise en pratique guidée.

Distanciel synchrone

Classe virtuelle en direct, idéal multi-sites.

FOAD / e-learning

Asynchrone, flexible, à votre rythme.

Hybride

Le meilleur des deux : présentiel + distanciel.

💡 Quel dispositif choisir ?

  • < 50 salariés + digitalisation : PDC + co-financement = meilleure prise en charge
  • Transition IA : co-financement possible + PDC en complément
  • Urgence : PDC (accès rapide)
  • Multi-sites : distanciel / hybride

📊 Chiffres clés du financement OPCO

Repères (variables selon OPCO / période)

Base finançable PDC

Ex : 30 €/h

Tarif horaire souvent constaté (peut varier).

Plafond annuel entreprise

Ex : 6 000 €

Variable selon OPCO, taille, secteur.

Exemple : 30h

900 €

30h × 30€/h = 900€ (exemple).

Co-financement

Jusqu’à 50%

Selon dispositifs / enveloppes.

11 OPCO

OPCO EP, OPCO 2i, AKTO, Constructys, Afdas, Mobilités, Commerce, Santé, Transports, Chimie, Mutualité

On identifie le vôtre via SIRET / IDCC.

Timing dépôt dossier

15–30 jours

Avant démarrage. Idéal : 3 semaines.

❓ Questions fréquentes

Prêt à financer votre digitalisation ?

On gère du diagnostic à la formation et au paiement. Sans friction.

Mini-contrat — Échantillon offert

Session découverte • 3 heures • 0 € (offert) • Version imprimable

Base pédagogique : “Développement de la performance commerciale et organisationnelle grâce aux outils digitaux et à l’intelligence artificielle” — déclinaison échantillon 3 h.

1) Parties & rattachement

Organisme Avantage Digital — 27 rue Alfred Sancey, 25000 Besançon — contact@avantagedigital.fr — 06 86 35 77 27
Entreprise bénéficiaire SAONE OPTIQUE
Bénéficiaire principal Thibaut Vuillemin — Opticien, Gérant
Participants 3 participants : Thibaut Vuillemin, Florie Duraffour, Aurélie Tournoux
Date À planifier
Modalité À définir : distanciel (visioconférence) et/ou présentiel

Ce document est une formalisation simple d’une session découverte offerte (3 h) dans le prolongement de l’action 35 h.

2) Objet du mini-contrat

Intitulé Session découverte (échantillon) — Digital & IA
Durée 3 heures
Tarif 0 € (offert)
Objet Découvrir de manière concrète comment améliorer l’organisation commerciale et automatiser des tâches clés (e-mailing, autorépondeur, organisation commerciale, facturation) grâce aux outils digitaux et à l’IA.
Niveau Débutant (accompagnement pas-à-pas, orienté mise en pratique)
Pré-requis Aucun prérequis technique. Savoir utiliser les outils bureautiques de base (e-mail, navigation web).

3) Contenu de la session découverte (3 h)

Cette session reprend les axes de l’action 35 h, en format “échantillon”, sur un périmètre volontairement limité.

Temps Contenus Livrable immédiat
45 min Cadrage : objectifs, contraintes, état des lieux (organisation commerciale / automatisations prioritaires) Synthèse courte : objectifs + 3 priorités
1 h 15 E-mailing & autorépondeur : logique de base (segments/tags, déclencheurs, séquences) Plan de séquence (3–5 e-mails) + structure de tags
45 min Organisation commerciale : pipeline / CRM léger, stades et règles de relance (principe) Pipeline simple (stades + règles) sur papier / document
15 min Conclusion : prochaines étapes + plan d’action court Plan d’action 7 jours (priorités)

Le choix exact des outils (e-mailing / CRM / facturation) n’est pas imposé dans cette session découverte : il est adapté au système en place, si identifié.

4) Modalités d’évaluation (format découverte)

  • Recueil rapide : objectifs + contraintes (échange + questions d’entrée).
  • Vérification par livrables : plan de séquence, structure tags, pipeline simple, plan 7 jours.
  • Conclusion : validation orale des priorités retenues.

Traçabilité possible : sauvegarde de la synthèse et des livrables générés pendant la session (dossier client).

5) Conditions financières

Prix 0 € (offert)
Facturation Aucune facturation. Aucun frais demandé dans le cadre de cette session découverte.
Engagement Ce mini-contrat n’emporte aucun engagement d’achat de la formation 35 h.

6) Validation (signatures)

Pour l’entreprise bénéficiaire Nom / fonction : ………………………………………
Date : ………………………………………
Signature : ………………………………………
Pour l’organisme Avantage Digital
Nom : ………………………………………
Date : ………………………………………
Signature : ………………………………………

Document imprimable — à compléter (date, modalité) au moment de la planification.

Analyse des besoins — Formation

Document de recueil & traçabilité (Qualiopi) • Version imprimable

Dossier : SAONE OPTIQUE — “Développement de la performance commerciale et organisationnelle grâce aux outils digitaux et à l’intelligence artificielle” — 35 h.

1) Identification & rattachement

Organisme Avantage Digital — 27 rue Alfred Sancey, 25000 Besançon — contact@avantagedigital.fr — 06 86 35 77 27
Entreprise bénéficiaire SAONE OPTIQUE
Bénéficiaire principal Thibaut Vuillemin — Date de naissance : Non communiquée
Situation actuelle Opticien, Gérant
Participants 3 participants : Thibaut Vuillemin, Florie Duraffour, Aurélie Tournoux
Intitulé de l’action Développement de la performance commerciale et organisationnelle grâce aux outils digitaux et à l’intelligence artificielle
Durée / rythme 35 heures (5 journées de 7 heures) — 1 jour par semaine (5 jours au total)
Niveau initial Débutant
Modalité À définir : distanciel (visioconférence) et/ou présentiel
Dates À planifier
Date d’édition 25/02/2026
Public : 3 participants (débutant) Format : 5 × 7 h Cadre : Digital + IA (mise en pratique)

2) Contexte & objectif général (besoin exprimé)

Demande Se former pour améliorer la performance commerciale et l’organisation grâce aux outils digitaux et à l’IA.
Objectif général Améliorer l’organisation commerciale et automatiser des tâches clés (e-mailing, autorépondeur, facturation) grâce aux outils digitaux et à l’IA.
Résultat attendu Mettre en place des automatisations opérationnelles et un suivi commercial simple, avec des livrables directement réutilisables en entreprise.

Remarque : ce document reprend strictement les éléments présents dans ton annexe “Contenu des actions de formation”.

3) Analyse de besoin (avant entrée en formation — Qualiopi)

Motivations / objectifs visés Comprendre et mettre en œuvre des automatisations opérationnelles :
  • Autorépondeur et séquences e-mail (mailing, relances, nurturing).
  • Traitement automatisé de tâches administratives (dont factures).
  • Structuration d’un système simple de suivi commercial (pipeline / CRM léger) et routines.
Contraintes / disponibilités Rythme souhaité : 1 jour/semaine — 5 jours (35 h). Disponibilités exactes : à confirmer lors de la planification.
Niveau initial Débutant (besoin d’un accompagnement pas-à-pas, orienté mise en pratique).
Pré-requis Aucun prérequis technique. Savoir utiliser les outils bureautiques de base (e-mail, navigation web).
Modalités de recueil Entretien + questionnaire d’entrée + prise en compte des éléments du diagnostic “audit digital & IA”.
Conclusion Le besoin principal porte sur la mise en place d’automatisations à fort impact (e-mailing, autorépondeur, organisation commerciale, facturation) avec une approche concrète et progressive. Le rythme d’1 jour/semaine est compatible avec une montée en compétence sécurisée et la production de livrables directement réutilisables en entreprise. L’analyse détaillée et les priorités opérationnelles sont à consolider avec le support Audit Digital & IA du dossier stagiaire.

Traçabilité recommandée : conserver le questionnaire d’entrée + synthèse d’entretien + résultat du diagnostic “Audit Digital & IA” en annexe au dossier.

4) Matrice Qualiopi : besoins → objectifs → évaluations → preuves

Besoin identifié (issu du code) Objectif pédagogique associé Évaluation Preuves / traçabilité
Mettre en place une base d’e-mailing et des relances. Mettre en place un socle e-mailing : segments, séquences, relances. Livrable : 1 séquence opérationnelle (3–5 e-mails) + modèles de relance. Séquence exportée + checklist conformité + validation formateur.
Déployer un autorépondeur fiable (déclencheurs, règles). Déployer des automatisations simples et fiables (tags, déclencheurs, règles). Cas : scénario “événement → actions” + tests de parcours. Capture paramètres + procédure de test & validation.
Structurer un suivi commercial simple (pipeline / CRM léger). Structurer l’organisation commerciale : offres, messages, suivi et routines. Livrable : pipeline (stades + règles) + routine de suivi. Schéma pipeline + règles + planification routine (30 min).
Automatiser des tâches administratives (dont factures) selon outils existants. Standardiser : checklists, modèles, process + sécurisation. Livrable : schéma process facturation cible + checklist contrôle. Process documenté + checklist + plan de sécurisation.
Accélérer production/décision via IA (rédaction, synthèses, priorisation). Accélérer la production et la décision grâce à l’IA. Exercices : scripts/messages + synthèses + priorisation. Bibliothèque de modèles & prompts + corrections.
Mettre sous contrôle la performance (KPI + amélioration continue). Mettre sous contrôle la performance : KPI, suivi, plan d’amélioration continue. Livrable : tableau KPI + plan d’action 30 jours. Tableau KPI (modèle) + plan d’action signé/validé.

Cette matrice facilite le lien “besoin ↔ formation ↔ preuves” attendu en audit.

5) Organisation de l’action (programme & livrables)

Jours (7 h) Axes de travail Livrables clés
Jour 1 Cadrage & diagnostic • Organisation commerciale • Bases CRM/pipeline • IA (cadrage/synthèse) Diagnostic + objectifs • Pipeline simple • Liste automatisations prioritaires • Premiers scripts
Jour 2 E-mailing (segments/tags) • Autorépondeur (logique/séquences) • IA (variantes) • RGPD Segmentation + tags • 1 séquence 3–5 e-mails • Modèles relances • Checklist conformité
Jour 3 Automatisations (événements→actions) • Organisation routines • IA workflows • Tests 2–3 automatisations • Routine suivi 30 min • Procédure test/validation • Ajustements
Jour 4 Automatisation administrative (factures selon outils) • Standardisation • IA synthèse • Sécurisation Process facturation cible • Checklist contrôle • Modèles réutilisables • Plan sécurisation
Jour 5 Mise en production • KPI / tableau de bord • Plan d’action 30 jours • Bilan Automatisations documentées • Tableau KPI • Plan 30 jours • Dossier livrables consolidé

Le choix exact des outils (e-mailing / CRM / facturation) est adapté au système en place chez SAONE OPTIQUE, à objectifs et durée constants.

6) Modalités d’évaluation (validation des acquis)

  • Diagnostic initial : état des lieux + objectifs + contraintes (questionnaire + entretien).
  • Évaluations formatives : exercices, corrections en direct, critères de réussite par livrable.
  • Évaluation sommative : cas final “automatisation + séquence e-mail + suivi” validant l’autonomie.
  • Quiz / questions de validation des notions clés (automation, segmentation, KPI, bonnes pratiques).
  • Auto-évaluation + plan d’action 30 jours (engagement sur actions concrètes).
  • Traçabilité : émargement, suivi des livrables, recueil de satisfaction.

7) Champs à compléter lors du recueil (à renseigner le jour de l’analyse)

Disponibilités exactes …………………………………… / ……………………………………
Modalité retenue ☐ Distanciel (visioconférence) ☐ Présentiel ☐ Hybride
Outils en place (emailing/CRM/factures) …………………………………… / ……………………………………
Besoin d’adaptations (accessibilité/PSH) ☐ Non ☐ Oui (préciser) : ………………………………………………
Validation du besoin ☐ Accord verbal ☐ Accord écrit (mail) ☐ Signature

Ces champs sont laissés vides volontairement : ils ne figurent pas dans ton code initial.

8) Validation (signatures)

Pour l’entreprise bénéficiaire Nom / fonction : ………………………………………
Date : ………………………………………
Signature : ………………………………………
Pour l’organisme Avantage Digital
Nom : ………………………………………
Date : ………………………………………
Signature : ………………………………………

Contenu des actions de formation

Objectifs pédagogiques • Programme détaillé • Compétences visées • Évaluation

Annexe à joindre à la convention : SAONE OPTIQUE — “Développement de la performance commerciale et organisationnelle grâce aux outils digitaux et à l’intelligence artificielle” (35 h).

Informations de rattachement

OrganismeAvantage Digital — 27 rue Alfred Sancey, 25000 Besançon — contact@avantagedigital.fr — 06 86 35 77 27
Entreprise bénéficiaireSAONE OPTIQUE
Bénéficiaire principalThibaut Vuillemin — Date de naissance : Non communiquée
Situation actuelleOpticien, Gérant
IntituléDéveloppement de la performance commerciale et organisationnelle grâce aux outils digitaux et à l’intelligence artificielle
Objectif généralAméliorer l’organisation commerciale et automatiser des tâches clés (e-mailing, autorépondeur, facturation) grâce aux outils digitaux et à l’IA.
Effectif3 participants : Thibaut Vuillemin, Florie Duraffour, Aurélie Tournoux
Durée35 heures (5 journées de 7 heures)
Rythme1 jour par semaine (5 jours au total) — 35 h
Niveau initialDébutant
ModalitéÀ définir : distanciel (visioconférence) et/ou présentiel
DatesÀ planifier
Date d’édition25/02/2026

Analyse de besoin (avant entrée en formation — Qualiopi)

Demande du stagiaireSe former pour améliorer la performance commerciale et l’organisation grâce aux outils digitaux et à l’IA.
Motivations / objectifs visés Comprendre et mettre en œuvre des automatisations opérationnelles :
  • Autorépondeur et séquences e-mail (mailing, relances, nurturing).
  • Traitement automatisé de tâches administratives (dont factures).
  • Structuration d’un système simple de suivi commercial (pipeline / CRM léger) et routines.
Contraintes / disponibilitésRythme souhaité : 1 jour/semaine — 5 jours (35 h). Disponibilités exactes : à confirmer lors de la planification.
Niveau initialDébutant (besoin d’un accompagnement pas-à-pas, orienté mise en pratique).
Pré-requisAucun prérequis technique. Savoir utiliser les outils bureautiques de base (e-mail, navigation web).
Modalités de recueilEntretien + questionnaire d’entrée + prise en compte des éléments du diagnostic “audit digital & IA”.
Conclusion (compte rendu court) Le besoin principal porte sur la mise en place d’automatisations à fort impact (e-mailing, autorépondeur, organisation commerciale, facturation) avec une approche concrète et progressive. Le rythme d’1 jour/semaine est compatible avec une montée en compétence sécurisée et la production de livrables directement réutilisables en entreprise. L’analyse détaillée et les priorités opérationnelles sont à consolider avec le support Audit Digital & IA du dossier stagiaire.

Ce bloc est conçu pour être intégré au dossier stagiaire (traçabilité Qualiopi) et complété si besoin par l’analyse “Audit Digital & IA”.

1) Objectifs pédagogiques

  • Structurer l’organisation commerciale : offres, messages, suivi et routines de facturation.
  • Mettre en place une base d’e-mailing : segments, séquences, relances et bonnes pratiques.
  • Déployer des automatisations simples et fiables (autorépondeur, règles, tags, déclencheurs).
  • Accélérer la production et la décision grâce à l’IA : rédaction, scripts, synthèses, priorisation.
  • Mettre sous contrôle la performance : KPI, suivi, plan d’amélioration continue.

2) Programme détaillé (35 h)

Jour / durée Contenus Livrables attendus
Jour 1 — 7 h
(à planifier)
• Cadrage & diagnostic (process actuels, contraintes, objectifs)
• Organisation commerciale : offres, parcours client, priorités
• Bases CRM / pipeline (stades, règles, relances)
• IA : aide au cadrage, synthèse, messages clés
• Diagnostic initial + objectifs
• Pipeline simple (stades + règles)
• Liste des automatisations prioritaires
• Premiers scripts (messages / e-mails)
Jour 2 — 7 h
(à planifier)
• E-mailing : segments, tags, hygiène de base
• Autorépondeur : logique, déclencheurs, séquences
• IA : variantes de textes + personnalisation
• RGPD : consentement, désinscription, bonnes pratiques
• Segmentation + tags
• 1 séquence opérationnelle (3–5 e-mails)
• Modèles de relances
• Checklist conformité
Jour 3 — 7 h
(à planifier)
• Automatisations : scénarios (événements → actions)
• Organisation : tâches, rappels, routines hebdo
• IA : assistants de rédaction & workflows
• Tests : parcours complet + contrôle qualité
• 2–3 automatisations activées
• Routine de suivi (30 min)
• Procédure de test & validation
• Ajustements priorisés
Jour 4 — 7 h
(à planifier)
• Automatisation administrative : cadrage “factures” (selon outils existants)
• Standardisation : checklists, modèles, process
• IA : extraction/synthèse, aide à la décision
• Sécurisation : erreurs fréquentes, contrôle, traçabilité
• Schéma de process facturation (cible)
• Checklist de contrôle
• Modèles réutilisables
• Plan de sécurisation
Jour 5 — 7 h
(à planifier)
• Mise en production & tests finaux
• KPI : suivi, fréquence, tableau de bord
• Plan d’action 30 jours (priorités, responsabilités)
• Bilan & validation des acquis
• Automatisations testées et documentées
• Tableau KPI (modèle)
• Plan d’action 30 jours
• Dossier livrables consolidé

Le choix exact des outils (e-mailing / CRM / facturation) est adapté au système en place chez SAONE OPTIQUE, à objectifs et durée constants.

3) Compétences visées

  • Structurer l’organisation commerciale et le suivi (pipeline, routines, relances).
  • Mettre en place un socle e-mailing : segmentation, séquences, bonnes pratiques.
  • Créer des automatisations utiles et sécurisées (déclencheurs, tags, règles).
  • Utiliser l’IA pour accélérer : rédaction, scripts, synthèses, analyses.
  • Suivre les KPI et améliorer en continu (tests, optimisation, priorisation).

4) Modalités d’évaluation

  • Diagnostic initial : état des lieux + objectifs + contraintes (questionnaire + entretien).
  • Évaluations formatives : exercices, corrections en direct, critères de réussite par livrable.
  • Évaluation sommative : cas final “automatisation + séquence e-mail + suivi” validant l’autonomie.
  • Quiz / questions de validation des notions clés (automation, segmentation, KPI, bonnes pratiques).
  • Auto-évaluation + plan d’action 30 jours (engagement sur actions concrètes).
  • Traçabilité : émargement, suivi des livrables, recueil de satisfaction.

5) Livrables remis

  • Séquences e-mail (messages) + règles d’automatisation (tags, déclencheurs).
  • Scripts : messages, relances, réponses types.
  • Pipeline & routine : stades, règles, tâches, méthode de suivi.
  • Tableau KPI : modèle + méthode d’itération.
  • Supports pédagogiques (PDF) + checklists + bibliothèque de modèles et prompts.
https://www.avantagedigital.fr/wp-content/uploads/Formation_Commerciale-et-IA-_-optique-et-lunetterie.jpg

CONVENTION DE FORMATION PROFESSIONNELLE

(Article L. 6353-1 et R. 6353-2 du code du travail)

Document à compléter : signer et valider “Lu et approuvé”, télécharge le PDF, puis envoyer par mail à : contact@avantagedigital.fr

Avantage Digital — Agence Régionale de Transformation Digitale

Siège social : AVANTAGE DIGITAL — 27 rue Alfred Sancey, 25000 Besançon

Organisation E.S.S depuis le 6/09/2001

N° Siret : 43903713600033 TVA non applicable Art. 293 B du CGI

Mail: contact@avantagedigital.fr — Tél : 06 86 35 77 27 — www.avantagedigital.fr

RIB

Entre les soussignés :

Est conclue la convention suivante, en application des dispositions du Livre III de la Sixième partie du Code du travail portant organisation de la formation professionnelle continue.

1) Établissement du programme : Avantage Digital (Agence de Transformation Digitale) — Centre déclaré

FORMATIC — Prestataire de formation (Qualiopi)

N° de déclaration d’activité : 43250187225

SIRET : 819 046 764 00018 — APE : 85.59A

Coopérative Avantage Digital, représentée par M. Cyrille Bersot

www.avantagedigital.fr — contact@avantagedigital.fr — 06 86 35 77 27

2) La société : , dont le siège social est situé au , représentée par , dûment habilité(e) à cet effet.

Astuce : l’adresse est maintenant éditable et mémorisée (comme la ville et le nom/qualité).

Entreprise bénéficiaire

SAÔNE OPTIQUE — commerces de détail d’optique (NAF 4778A).

Équipe bénéficiaire :

👤 Thibaut Guillemin

Gérance — pilotage commercial, organisation et priorités stratégiques.

👤 Florie Duraffour

Salariée — accueil, suivi client et support opérationnel.

👤 Aurélie Tournoux

Salariée — accueil, suivi client et support opérationnel.

Coordonnées SAÔNE OPTIQUE :

  • Raison sociale : SAÔNE OPTIQUE
  • Adresse :
  • Tél. : 07 86 85 45 82
  • E-mail : contact@saone-optique.com
  • Site : guilleminoptique.fr
  • SIRET : 419 277 454 00023
  • Code NAF : 4778A — Commerces de détail d'optique
  • IDCC : 1431 — OPCO : OPCOMMERCE
  • Représentant légal : M. Thibaut Guillemin — gérant

Informations complémentaires : examen de vue avec téléconsultation (Dr. Optalmo), ordonnance en 48 h, tunnel de vente, mise en place d’une plateforme.

Article 1er : Objet de la convention

L’agence Avantage Digital organisera l’action de formation suivante :

Intitulé du stage :

Objectif :

Type d’action de formation (article L.6313-1 du Code du travail) :

Dates :

Durée :

Lieu de la formation :

Article 2 : Effectif formé

Article 3 : Dispositions financières

En contrepartie de cette action de formation, l’employeur ou l’organisme payeur s’acquittera directement auprès de l’Agence Avantage Digital des coûts suivants :

ÉlémentValeur
Forfait HT (2 jours)
Durée de la prestation
Nombre de participants
Frais HT de déplacement forfaitaire
Montant HT de la session de formation
Montant TTC de la session de formation

Le paiement pourra se faire par subrogation de paiement à l'OPCO, facture à l'appuis au démarrage de la formation

Avantage Digital — Agence de Transformation Digitale — RNA : W702005438

SIRET : 43903713600041 — APE : 63.11Z

RIB: IBAN : FR76 1250 6250 0056 5126 6842 410 Code SWIFT: AGRIFRPP825

Article 4 : Modalités de règlement

En contrepartie de l’action de formation, les coûts pédagogiques sont réglés par virement à Avantage Digital. Un acompte de 30 % est dû à la signature afin de réserver la session. Le solde est payable au plus tard 48 h avant le démarrage. En cas de prise en charge par un financeur (subrogation de paiement), l’entreprise demeure redevable de tout reste à charge ou de toute somme non prise en charge.

Article 5 : Non réalisation de la prestation

En application de l’article L.6354-1 du Code du travail, il est convenu entre les signataires de la présente convention, que faute de réalisation totale ou partielle de la prestation de formation, l’organisme prestataire, Avantage Digital, doit rembourser au cocontractant les sommes indûment perçues de ce fait.

Article 6 : Dédommagement, réparation ou dédit

6.1 En cas de renoncement par l’entreprise bénéficiaire à l’exécution de la présente convention dans un délai de 8 jours avant la date de démarrage de la prestation de formation, l’entreprise bénéficiaire s’engage au versement d’une somme équivalent à 50% du montant de la présente convention à titre de dédommagement.

6.2 En cas de renoncement par l’organisme de formation à l’exécution de la présente convention dans un délai de 30 jours avant la date de démarrage de la prestation de formation, l’organisme de formation s’engage au versement d’une somme équivalent à 50% du montant de la présente convention à titre de dédommagement.

6.3 En cas de réalisation partielle : l’entreprise bénéficiaire ou l’organisme de formation s’engagent au versement de la somme équivalent à 30% du montant de la présente convention au titre de dédommagement.

Article 7 : Différends éventuels

Si une contestation ou un différend ne peuvent être réglés à l’amiable, le Tribunal de Commerce de Besançon sera seul compétent pour régler le litige.

Signataires

Fait en double exemplaire, à Besançon, le

Pour

Nom / qualité : _______________________________

Signature :

Validation requise : active “Lu et approuvé” pour finaliser la convention.
Date & heure :

Pour Avantage Digital

Cyrille Bersot
Président

Signature scannée (référence) :

Signature et tampon Avantage Digital

Informations légales :

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